В обучението бяха включени следните теми:
- Подобряване
на фокуса, комуникацията и баланса между служителите и институцията;
-Подобряване
професионалните взаимоотношения и сътрудничеството;
-Подобряване
продуктивността чрез фокусиране върху правилните неща;
- Усвояване
умението за посветеност на целите;
-Намаляване
на конфликтите чрез разбиране върху какво може да се влияе;
-Запознаване
на участниците с план за интегрирането на основните навици на високоефективните
хора и техния живот.
Няма коментари:
Публикуване на коментар